职工赔偿制度财力雄厚，索赔频次较低 

职工赔偿制度运行良好, 根据国家赔偿保险委员会(NCCI)最新的行业状况报告，.

2023年是工人赔偿的又一个盈利年份.S. 私营航空公司连续第10年实现承保盈利，综合比率为86(比2022年增长2%). 这是工伤保险市场的综合比率连续第七年低于90. 工人赔偿保险的这种有利可图的承保结果与私人保险公司的整体财产和意外伤害合并比率形成鲜明对比, 2023年是102.

此外，该报告还披露，美国政府正在采取行动.S. 私营保险公司工人赔偿保险的净保费从42美元增加.2022年为50亿美元，2023年为430亿美元. 这意味着工伤保险的净保费增加了1%.

“工人薪酬的总体数字显示了一个财务健康的体系”——首席精算师唐娜·格伦, NCCI 

NCCI估计损失时间索赔频率在去年下降了8%, 是长期平均跌幅的两倍多. 2023年, 严重程度的变化被认为是中度的, 医疗索赔的严重程度增加2%，赔偿索赔的严重程度增加5%.

“在过去几年的整体表现方面，工人补偿制度具有独特的特点，使我们与其他商业线区别开来,NCCI总裁兼首席执行官比尔·唐纳说. “然而, 接下来的关键问题与频率变化和医疗费用膨胀等问题有关.”

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