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德州医疗集团博客

你想知道的美高美集团4688保险的一切

人力资源合规公告:2024年中就业法合规趋势

年中就业法合规趋势-整个2024年, 联邦政府的就业法发生了重大变化, 州和地方两级. 对近期立法和拟议立法的回顾揭示了一个数字...

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心理健康一分钟:2024年8月

走神:迹象, 原因和何时寻求帮助——“走神”是一种轻微而常见的精神分裂形式. 几乎每个人都会时不时地这么做. 当你感到无聊时,走神可以作为一种应对机制,...

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生活得好,工作得好:露营对健康的好处

野营对健康的好处——每年有数百万的美国人喜欢野营, 尤其是夏天气温上升,白天变长. 此外,非露营者的兴趣多年来一直在稳步增长....

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新闻简报:OSHA安全与健康周定于8月8日举行. 12-18

OSHA安全与健康周定于8月举行. 12-18 -每年有超过5000名工人在工作中死亡. 此外,超过3.每年有600万雇员在工作中受重伤. 因为...

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法律更新:OSHA提出热伤害 & 疾病预防标准

OSHA提出热伤 & 疾病预防标准——2024年7月2日,美国.S. 劳工部(DOL)职业安全与健康管理局(OSHA) 宣布 提议的非正式版本 ...

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法律更新:联邦法院阻止某些第1557节非歧视条款的执行

联邦法院于4月26日阻止执行第1557条非歧视条款, 2024,美国.S. 美国卫生与公众服务部(HHS)民权办公室(OCR)发布了一份 最后的规则 下...

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网络风险 & 责任:数据泄露教练在网络事件响应中的作用

数据泄露教练在网络事件响应中的作用——网络安全事件可能导致企业遭受重大的财务和声誉损失. 从这些事件中恢复过来也很复杂...

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新闻简报:CVSA的制动安全周定于8月. 25-31

CVSA将于8月举行制动安全周. 25-31 -商用车安全联盟(CVSA)最近 计划 今年8月的刹车安全周. 25-31, 2024. 这个年度活动旨在强调这一问题的重要性...

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承保范围洞察:在索赔责任政策下及时通知的重要性

索赔责任险下及时通知的重要性-索赔责任险要求及时通知可能导致被保险人索赔的索赔或情况....

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工作薪酬洞察:FMLA和工人补偿

《美高美集团4688》和《梅高美集团4858》——常见问题解答——《美高美集团4688》和《梅高美集团4858》都可能涵盖在工作期间患有严重健康状况的雇员...

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工作补偿洞察:在工人赔偿索赔期间与谁沟通

简单地说,在工人赔偿申索期间与谁沟通, 与涉及工人赔偿索赔的所有相关方进行沟通(例如.g.、雇员、主管、医疗服务提供者和索赔...

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2024年年中市场展望:工伤保险

工伤保险——近十年来,盈利的承保业绩为整个工伤保险市场创造了有利条件. 根据国家委员会的说法...

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2024年中市场展望:网络保险

网络保险-近年来,索赔频率和严重程度的提高造成了网络保险市场的动荡, 大多数投保人面临着持续的保费上涨. 幸运的是,这部分经历了...

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好好生活,好好工作:2024年8月

优先考虑阳光安全-虽然阳光的温暖可以增加户外活动的乐趣(例如.g., 徒步旅行, 游泳和烧烤), 它带来了潜在的危险,可能会在短期和长期内影响你的健康...

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人力资源合规概述:联邦青年就业法

联邦青年就业法-美国.S. 劳工部(DOL)通过《梅高美集团4858》(FLSA)监督和执行联邦青年就业法。. 根据FLSA,雇主被禁止雇佣“...

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人力资源合规公告:劳工部优先执行青年就业法

美国劳工部优先执行青年就业法.S. 劳工部(DOL)通过《梅高美集团4858》(FLSA)监督和执行联邦青年就业法。. FLSA禁止组织...

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好好生活,好好工作:度过炎炎夏日

在炎热的夏天生存——夏天白天变长,阳光充足, 但随之而来的是在气温飙升的情况下保持凉爽的挑战. 酷热会导致各种与热有关的疾病,...

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网络风险 & 责任:保护AI系统免受恶意数据中毒攻击

保护人工智能系统免受恶意数据中毒攻击——随着人工智能(AI)和机器学习(ML)的使用不断增长, 利用这些技术的企业也必须意识到...

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新闻简报:工伤赔偿制度财力雄厚,理赔频率较低

工伤赔偿制度财力雄厚,索赔频率较低——工伤赔偿制度的表现依然强劲, 根据国家委员会最新的一份国家现状报告...

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法律更新:OSHA发布了更新的危害沟通标准

OSHA发布其更新的危害沟通标准- 2024年5月20日,OSHA发布了其 最后的规则 在其危害沟通标准(HCS),以符合联合国的全球协调系统...

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法律更新:HHS更新美高美集团4688医疗网络安全事件变化的HIPAA常见问题

卫生与公众服务部更新了HIPAA美高美集团4688医疗网络安全事件变化的常见问题- 2024年5月31日,美国卫生与公众服务部.S. 美国卫生与公众服务部(HHS)民权办公室(OCR)更新了其 常见问题(...

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法律更新:美国劳工部发布了2024年的Gag条款证明资源

美国劳工部发布2024年禁言条款证明资源——2024年5月24日,美国劳工部宣布.S. 劳工部(DOL)发布了各种资源,以协助健康计划和健康保险发行商每年提交他们的...

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法律更新:第三巡回法院规则USERRA可能要求带薪休假

-第三巡回法院规则:USERRA可能要求带薪休假- 2024年5月21日,美国联邦法院宣布.S. 第三巡回上诉法院认为短期军假可以与陪审假和丧亲假相提并论...

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法律更新:司法部发布拟议规则,放宽联邦对大麻的限制

美国司法部发布放松联邦大麻限制的拟议规则 2024年5月16日,美国.S. 律政司(DOJ) 宣布 一个提议 规则 将大麻从一级管制改为三级管制...

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法律更新:2024年7月31日到期的PCORI费用

7月31日到期的PCORI费用, 2024年-平价医疗法案(ACA)要求健康保险发行商和自保计划发起人支付以患者为中心的结果研究所费用(PCORI费用). 费用是报告的...

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心理健康一分钟:2024年7月

对抗夏日压力——许多人在夏天会经历更好的心理健康和情绪,因为白天更长,阳光更充足. Yet the season is stressful for others; summertime stressors and extreme weather...

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好好生活,好好工作:2024年7月

Beat the Summer Heat - Summer heat can be more than uncomfortable; it can threaten your health, 尤其是老年人和儿童. 炎热潮湿的天气会让你的身体更难降温,...

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新闻简报:CVSA公布了即将到来的2024年安全驾驶周的重点

商用车安全联盟(CVSA)将于7月7日至13日举办一年一度的“安全驾驶周”活动, 2024. 今年的...

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法律更新:EEOC宣布7月9日为2023年EEO-1报告的“未提交”截止日期

7月9日,EEOC宣布2023年EEO-1报告“未提交”截止日期.S. 平等就业机会委员会(EEOC)宣布,它已进入“未能提交”阶段的EEO-1...

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新闻简报:六月是国家安全月

六月是国家安全月-六月是国家安全月. 这次竞选, 由国家安全委员会(NSC), 强调在工作场所内外预防伤亡的努力. It...

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法律更新:劳工部就人工智能相关的工资和工时风险发布指导意见

美国劳工部发布人工智能相关工资和工时风险指南——2024年4月29日.S. 美国劳工部(DOL)工资和工时部门(WHD)公布 外勤援助通讯(FAB)第. 2024-1 美高美集团4688人工的使用...

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新闻简报:工伤赔偿制度财力雄厚,理赔频率较低

工伤赔偿制度财力雄厚,索赔频率较低——工伤赔偿制度的表现依然强劲, 根据国家委员会最新的一份国家现状报告...

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心理健康一分钟:2024年6月

自我照顾的力量——自我照顾是指有意识地参与对心理有积极影响的活动, 身心健康. 它与心理健康直接相关,就像自我保健一样...

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好好生活,好好工作:探索伟大的户外

探索户外——即使每天花几分钟在户外也可以通过减少肌肉紧张来显著改善你的身体健康, 调节睡眠,提高工作表现. 体验...

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人力资源合规公告:平等就业机会委员会防止骚扰工作场所指南概述

平等就业机会委员会(EEOC)工作场所防止骚扰指南概述——2024年4月29日.S. 平等就业机会委员会(EEOC)公布了其 最后的指导 美高美集团4688工作场所的骚扰...

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网络风险 & 责任:网络安全意识项目:收益和实施

网络安全意识计划:好处和实施——各种规模的企业都容易受到网络攻击,如网络钓鱼诈骗, 恶意软件攻击和勒索软件方案, 这会产生重大的影响...

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新闻简报:伤亡索赔严重程度大大超过经济通货膨胀

伤亡索赔严重程度大大超过经济通货膨胀-商用车索赔成本, 职业责任, 产品责任险和董事、高级管理人员责任险已超过经济责任险...

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法律更新:OSHA发布了其伤害跟踪应用程序2023伤害和疾病数据

OSHA发布其伤害跟踪应用程序2023伤害和疾病数据- 2024年4月18日,OSHA 发布 2023年的伤病 data 在改善工作场所伤害和疾病追踪下收集的数据...

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合规性公告:新的HIPAA规则将要求更新隐私声明

新的HIPAA规则将要求更新隐私声明- 2024年4月26日,美国.S. 美国卫生与公众服务部发布了一份 最后的规则 加强HIPAA隐私规则,禁止...

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ACA合规概述:卫生与公众服务部美高美集团4688第1557节非歧视最终规则的常见问题

卫生与公众服务部美高美集团46881557节非歧视最终规则的常见问题-平价医疗法案(ACA)第1557节禁止基于种族的歧视, color, 国家的起源, 性, 某些健康计划中的年龄或残疾...

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人力资源合规公告:美高美集团4688劳工部最终加班规则的常见问题解答

美高美集团4688美国劳工部最终加班规则的常见问题解答- 2024年4月23日,美国劳工部将于下周公布.S. 美国劳工部(DOL) 宣布 a 最后的规则 修改目前白领员工的要求...

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人力资源合规公告:劳工部发布人工智能和FMLA管理指南

劳工局就人工智能及劳工法的管理发出指引-美国工资及工时局(WHD.S. 美国劳工部最近发布了一份 现场援助公报 (FAB)警告,使用人工智能(...

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法律更新:劳工部宣布最终加班规则,提高白领员工的工资水平

劳工部宣布最终加班规则,提高白领员工的工资水平 - 2024年4月23日.S. 美国劳工部(DOL) 宣布 一项最终规定修改了目前要求员工穿白-...

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法律更新:卫生与公众服务部最终确定了加强生殖保健隐私的规则

——卫生与公众服务部最终确定加强生殖保健隐私的规则——美国.S. 美国卫生与公众服务部(HHS)发布了一项最终规定,通过禁止使用...

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合规公告:2024年精神健康平等合规仍是重点

精神健康平价合规仍然是2024年的重点——联邦政府正在继续努力,在2024年改善获得精神健康和物质使用障碍(MH/SUD)护理的机会, 拥有顶级执法机构...

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新闻简报:研究显示,40%的参保工人因费用原因推迟了医疗保健

-研究显示40%的参保工人因成本原因推迟了医疗保健-员工健康支付平台paypatient的一项研究揭示了美国人在雇主赞助的保险方面面临的挑战. 值得注意的是,40%的工人...

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法律更新:美国.S. 最高法院裁定,根据第七章,强制性工作调动可能具有歧视性

U.S. 最高法院于4月17日裁定,根据第七章,强制性工作调动可能具有歧视性, 2024,美国.S. 最高法院一致裁定 Muldrow v. 圣城. 路易,认为...

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工作补偿洞察:重返工作计划如何影响工人的赔偿费用

How Return-to-Work 程序s Impact Workers’ Compensation Expenses - Workers’ compensation expenses are determined by a wide range of factors; however, 在任何工人的工作中最重要的成本组成部分之一...

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生活得好,工作得好:打破心理健康的污名

打破心理健康的耻辱——五月是心理健康宣传月, 全国卫生纪念活动,旨在阐明心理健康状况并促进对这些状况的理解和支持...

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心理健康一分钟:2024年5月

美国的心理健康和如何获得帮助——在美国,超过一半的成年人会经历精神疾病——这是指影响一个人情绪的各种状况, 行为, 〇感觉或想法...

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福利洞察:医疗保健成本和员工健康计划

医疗保健费用和员工健康计划-医疗保健费用, 因此,员工的健康福利成本, 已经以惊人的速度增长了近十年. 避免医疗费用上涨才是...

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法律更新:平等就业机会委员会发布实施怀孕工人公平法案的最终规则

平等就业机会委员会发布实施《梅高美集团4858》的最终规则——2024年4月15日,美国劳工部发布了《梅高美集团4858》.S. 平等就业机会委员会(EEOC)发布了一份 最后的规则 实施 怀孕工人公平法 (PWFA)...

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人力资源简报:2024年5月

OSHA最近公布了工人巡视代表指定的最终规则 宣布 其最终规则澄清了员工授权代表陪同OSHA合规的权利...

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网络风险 & 责任:云安全管理解释

云安全管理解释——云计算指的是一种按使用付费的服务,它为用户提供按需访问一系列IT资源的能力.g.、数据库、软件、服务器、网络和分析...

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人力资源合规公告:准备劳工部的新加班规则

为美国劳工部的新加班规则做准备——2024年3月初,美国劳工部宣布.S. 劳工部(DOL)提出的加班规则, 于2023年8月宣布, 进入审查的最后阶段. 最终规则的公布是...

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合规概述:OSHA的工人巡视指定过程常见问题

- OSHA的工人巡视指定过程常见问题- 3月29日, 2024, OSHA宣布其 最后的规则 明确了员工授权非员工第三方代表的权利...

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法律更新:OSHA宣布工人巡游代表指定的最终规则

2024年3月29日,OSHA宣布了工人巡视代表指定的最终规则 宣布 它的最终规则澄清了雇员授权代表陪同OSHA的权利...

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法律更新:卫生与公众服务部鼓励在医疗网络攻击后对HIPAA合规性进行紧急审查

卫生与公众服务部鼓励在医疗网络攻击后对HIPAA合规性进行紧急审查.S. 美国卫生与公众服务部(HHS)最近发布了一份 应对影响变革的网络安全事件...

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人力资源合规:雇主应该了解的平等就业机会报复

-雇主应了解的平等就业机会报复-美国.S. 平等就业机会委员会(EEOC)是负责执行联邦平等就业机会法(EEO)的联邦机构. 每个平等就业机会法...

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人力资源合规:U.S. 2024年雇主关注的最高法院案件

U.S. 2024年雇主关注的最高法院案件——2024年,美国联邦调查局(fbi.S. 最高法院将对几个可能对雇主产生重大影响的案件做出判决——它已经判决了一个案件. 重要的是...

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工作薪酬洞察:重返工作计划中的过渡性职责类型

重返工作计划中的过渡性职责类型-当员工经历职业病或工伤时, 他们最终重返职场可能会带来相当大的挑战, 把重要的...

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新闻简报:四月是分心驾驶意识月

四月是分心驾驶意识月——国家安全委员会将四月定为分心驾驶意识月. 这一活动旨在提高人们对分心驾驶危险的认识...

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心理健康一分钟- 2024年4月

认识压力的迹象和建立弹性-四月是压力意识月, 这是一个致力于承认压力普遍存在并赋予个人有效管理压力的时代. 在今天的fast-...

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好好生活,好好工作——2024年4月

- 散步对健康的好处 - Walking is often overlooked as a form of exercise; however, 它对身心健康有很多好处. 这个简单而有力的活动对所有人来说都是可行的...

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法律更新:FMCSA免除了9座和15座货车的运营许可要求

- FMCSA免除9和15座货车的运营许可要求- 2月11日. 2024年,联邦汽车运输安全管理局(FMCSA) 修改 其规定实行法定豁免...

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新闻简报:医疗保健网络攻击造成前所未有的破坏

- 医疗保健网络攻击造成前所未有的破坏 ——二月. 21, 2024, 改变卫生保健, 是联合健康集团(UHG)的子公司,也是管理健康保险账单和医疗服务的最大平台之一...

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人力资源合规公告:新的疾病预防控制中心隔离指南和员工休假考虑

-新的疾病预防控制中心隔离指南和员工休假考虑-疾病控制和预防中心(CDC) 新的指导 个人不再需要与工作隔离五天...

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法律更新:HHS在年度报告中强调违反和违反HIPAA

——卫生与公众服务部在年度报告中强调违反和违反HIPAA——卫生与公众服务部(HHS)最近分享了两份美高美集团4688遵守HIPAA隐私的报告, 安全和违规通知...

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人力资源合规概述:DOL独立承包商规则

劳工部独立承包商规则-工人分类直接影响雇员的福利资格, 法律保护(如最低工资和加班权利)和税收. 员工分类错误是一种...

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人力资源洞察:避免10个常见的ADA错误

-人力资源洞察:避免10个常见的《梅高美集团4858》错误- 2008年《梅高美集团4858》修正案扩大了《梅高美集团4858》(ADA)之前对残疾的定义,并有效地扩大了这一群体...

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好好生活,好好工作——2024年3月

-好好生活, 好好工作- 2024年3月-了解肾脏健康- 3月是全国肾脏月, 这是一个很好的时间来控制你的健康,降低你患肾脏疾病的机会. 你的...

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心理健康一分钟- 2024年3月

-心理健康分钟- 2024年3月-认识成人多动症的症状-美国儿科学会的一项新研究.S. 美国食品和药物管理局显示,用于治疗注意力缺陷/多动症的药物处方...

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人力资源洞察:2024年人工智能将影响工作场所的4种方式

人工智能将在2024年影响工作场所的4种方式——2023年,人工智能(AI)引起了各行各业的关注, 变革组织运作和决策的方式. 许多雇主都采用了这种做法...

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人力资源洞察:2023年就业法变化在2024年很重要

2023年就业法发生重大变化——2023年就业法格局发生了重大变化, 影响组织如何在管理工作场所的复杂法规网络中导航....

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人力资源洞察:美国劳工部新独立承包商规则的商业含义

美国劳工部新独立承包商规则的商业含义- 1月11日. 2024年9月9日,美国.S. 美国劳工部(DOL)发布了一份 最后的规则,于2024年3月11日生效,修订了该机构美高美集团4688如何...

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工作薪酬洞察:NCCI经验修改因子2024变更常见问题解答

NCCI经验修正系数2024年变化常见问题-国家赔偿保险委员会(NCCI)正在修改其2024年经验修正系数. 这些变化将会进入...

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2024年要检讨的5项就业政策

5 2024年就业政策检讨——员工手册是建立员工期望的重要工具, 解决工作场所的问题,防范潜在的诉讼. 未能更新...

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2024年健康趋势

2024年最佳健康趋势——随着职场环境的不断发展, 对员工健康的理解也是如此. 在2024年,组织正在采用创新战略来优先考虑他们的员工...

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工作薪酬洞察:重返工作岗位计划对雇主和雇员的好处

雇主和雇员重返工作岗位计划的好处——根据国家安全委员会, 每七秒钟就有一名工人在工作中受伤. 当员工患了职业病或者...

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数据泄露集体诉讼在2023年激增

数据泄露集体诉讼在2023年激增——数据泄露集体诉讼在2023年“爆发”, 根据杜安莫里斯律师事务所的《美高美集团4688》, 成为发展最快的诉讼领域之一...

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法律更新:新的德克萨斯州法律禁止COVID-19疫苗接种命令

新德克萨斯州法律禁止COVID-19疫苗接种命令 截至2月. 6, 2024, a 新德州法 禁止该州的所有私营雇主对工人采取或执行任何COVID-19疫苗接种要求. 覆盖...

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法律更新:OSHA建议发布新的应急响应标准

OSHA提议发布新的应急响应标准- 2月11日. 5、2024年,OSHA发布了一份 建议制定规则的通知 (NPRM)发布了一项新的安全与健康标准,题为“应急响应”,以取代...

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风险洞察:2024年医疗保健行业趋势观察

医疗保健行业趋势观察在2024年-近年来, 医疗保健行业一直处于一个充满波动的环境中. 不断变化的市场需求、供应链困境和医疗通胀...

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好好生活,好好工作——2024年1月

过得好, 工作好- 2024年1月-如何制定和保持你的新年决心-新的一年开始了, 你可能在反思过去的一年. 这种自省是选择New的重要的第一步...

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人力资源洞察:2024年现代化招聘的8个建议

2024年现代化招聘的8个建议——随着人才获取的不断发展, 对于旨在吸引和留住顶尖人才的组织来说,保持领先地位至关重要. 去年劳动重点...

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法律更新:OSHA美高美集团4688工作场所安全帽的安全与健康公告

OSHA美高美集团4688工作场所安全帽的安全与健康公告- 11月11日. 22,2023年,OSHA提供了一个 安全与健康信息子弹in (SHIB)有关在工作地点使用安全帽的规定. SHIB提供...

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法律更新:OSHA表格300A发布要求从2月1日开始. 1

OSHA表格300A发布要求从2月开始. 1 -职业安全与健康管理局(OSHA)要求受其记录保存要求的雇主张贴他们的 OSHA表格300A 之间的 2月....

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新闻简报:工作场所死亡人数上升5.美国劳工统计局的数据是7%

工作场所死亡人数上升5人.根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,美国失业率为7%.S. 劳工统计局(BLS)最近公布的数据 发布 2022年全国致命职业伤害普查. 人口普查,这代表...

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新闻简报:众议院通过两党法案,降低医疗保健成本,提高价格透明度

众议院通过两党法案,降低医疗保健成本,提高价格透明度. 2023年11月,美国.S. 众议院通过了具有里程碑意义的两党立法,以降低医疗保健和医疗保健的成本...

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2024年工伤保险市场展望

- 2024年工伤保险市场展望-近十年来,盈利的承保业绩为整个工伤保险领域创造了有利条件. 根据...

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心理健康一分钟- 2024年1月

心理健康一分钟- 2024年1月-清洁的心理健康益处, 有条理的空间——如果你正在与季节性情感障碍作斗争, 焦虑, 抑郁或其他心理健康问题, 保持家里整洁...

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OSHA危害识别和控制程序

- OSHA危害识别和控制程序-目的-本危害识别和控制程序建立指导方针和程序,以识别和识别存在或可能存在的危害...

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人力资源洞察:回应平等就业机会委员会对精神健康歧视的日益关注

回应平等就业机会委员会对心理健康歧视的日益关注-随着社会对心理健康的理解不断增长, 政府也承认并努力保护这些工人...

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风险洞察:理解、预防和减轻工作场所暴力

理解、预防和减轻工作场所暴力 工作场所暴力威胁到雇员、客户和来访者的健康和安全. 它影响到所有行业,无论其规模或位置...

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对违反HIPPA的处罚增加


HHS增加了对违反HIPAA的民事处罚

- HHS增加对违反HIPAA的民事处罚- 10月. 2023年6月,美国.S. 美国卫生与公众服务部(HHS)发布了一份 最后的规则 增加对违反HIPAA的民事罚款 ...

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OSHA十大最常被引用的- 2023年


好好生活,好好工作——2023年12月

过得好, 好好工作- 2023年12月-在假日期间管理财务压力-如果假日购物季让你感到压力很大, 你并不孤单. 金融服务公司Bank rate的研究显示...

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精神健康一分钟- 2023年12月

健康的习惯可以降低你患抑郁症的风险——最近发表在《美高美集团4688》杂志上的一项国际研究发现,某些生活方式因素可以降低抑郁的风险...

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普通感冒和流感的家庭护理

-普通感冒和流感的家庭护理-许多人去看医生,即使他们不需要医生的专业知识来诊断和治疗他们的症状. 下次你或你的家人感冒或...

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网络风险 & 责任:米高梅网络攻击强调需要分层数字防御

-米高梅网络攻击强调需要分层数字防御-越来越大胆和老练的网络罪犯的胜算越来越大, 正如米高梅国际度假村和凯撒娱乐公司所了解到的那样...

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交通事故-什么是可报告的?


好好生活,好好工作——2023年11月

11月是美国糖尿病月——美国疾病控制与预防中心(CDC)报告称,超过3700万美国成年人患有糖尿病, 五分之一的人不知道自己有这种病. 糖尿病是一种慢性病...

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NCCI经验修改因子2024变更常见问题

NCCI经验修正系数2024年变化常见问题-国家赔偿保险委员会(NCCI)正在修改其2024年经验修正系数. 这些变化将会进入...

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EEOC为2022年劳动力数据开放EEO-1报告门户

- - EEO-1 2022年劳动力数据报告门户网站-私营部门雇主向美国劳工部提交2022年平等就业机会(EEO-1)劳动力数据的门户网站.S. 平等就业机会...

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新闻简报:雇主必须从11月11日开始使用新的I-9表格. 1

雇主必须从11月11日开始使用新的I-9表格. 1 - 11月开始. 2023年1月1日,雇主必须使用最新版本的I-9表格. 这份表格由美国国务院提供.S. 国土安全部的公民身份和...

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精神健康一分钟- 2023年11月

-日光节约时间对大脑的影响-美国大部分地区每年在标准时间和日光节约时间(DST)之间交替,因此人们可以更多地享受日光....

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人力资源洞察:为秋季和冬季病毒季节做准备

为秋季和冬季病毒季节做好准备——秋季和冬季通常是导致呼吸道疾病的病毒传播更严重的季节. 在COVID-19大流行之前,流感(流感)与呼吸道合胞体...

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新闻简报:平等就业机会委员会在2023财年显著增加了歧视诉讼

平等就业机会委员会在2023财年显著增加了歧视诉讼——来自美国劳工部的初步数据.S. 美国平等就业机会委员会(EEOC)的数据显示,2009年,该机构提起的就业歧视诉讼增加了50%...

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了解你的利益:评估人工智能作为自我诊断工具的可行性

——评估人工智能作为自我诊断工具的可行性——人工智能(AI)在许多行业创造了革命性的进步. 现在,它正在为自我诊断医疗状况的工具铺平道路...

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风险洞察:入职时安全导向的重要性

——安全导向在入职中的重要性 减少工作场所伤害对各行各业的企业都至关重要. 特别是对于新员工,在公司实施安全培训...

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风险洞察:人工智能+就业决策

在就业决策中利用人工智能——组织越来越多地在与就业相关的决策中使用人工智能(AI). 根据人力资源管理协会的数据,大约25%的人...

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工作对比洞察:利用护士分诊计划

利用护士分诊计划——影响工人索赔成本的最重要因素之一是工人接受医疗治疗所需的时间. 至关重要的是,员工...

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好好思考,好好生活:睡眠+心理健康

睡眠对心理健康很重要——当你睡眠不足的时候, 它不仅会影响你的身体健康, 但它也会损害你的心理健康. 事实上,心理健康和睡眠是密切相关的...

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风险洞察:董事会导向

董事会导向的最佳实践-董事会在维持公司的组织结构方面起着至关重要的作用. 这个选举产生的小组监督组织的活动,并定期开会...

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工作薪酬洞察:州际vs. 州内经验修改评级

州际和. 州内经验修正评级-经验修正评级(EMR)是工伤赔偿保险中至关重要的数字指标. 它量化了雇主的工作场所安全和...

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安全事项:驾驶须知

安全驾驶提示——安全驾驶是一项至关重要的责任,不仅会影响到你的健康,还会影响到路上每个人的安全. 它包括识别和减轻常见的驾驶危险,例如...

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工作对比见解:阅读经验修改工作表

如何阅读经验修改工作表-经验修改工作表, 通常被称为经验评级工作表或经验模型工作表, 在工伤赔偿保险中重要吗....

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网络更新:米高梅网络攻击强调需要分层防御

米高梅网络攻击强调分层防御的必要性——越来越大胆和老练的网络罪犯的胜算越来越大, 正如米高梅国际度假村和凯撒娱乐本周了解到的那样,...

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精神健康一分钟- 2023年10月

——接地技巧如何帮助管理感觉? 接地气是一种练习,可以帮助你处理诸如闪回之类的经历, 不想要的记忆或负面情绪. 这些技巧包括专注于...

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好好生活,好好工作——2023年10月

美高美集团4688今年流感季节要知道的事情——在美国,流感季节从10月持续到5月, 流感高峰期在12月至3月. 自2019冠状病毒病大流行开始以来...

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新闻简报:背痛仍然是世界范围内致残的主要原因

背部疼痛仍然是世界范围内致残的主要原因——一项新的研究发表在 柳叶刀风湿病学 医学杂志透露,腰痛仍然是全球致残的主要原因. In 2020,...

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覆盖洞察:医疗职业责任保险的价值

医疗职业责任保险的价值医疗职业责任保险(MPL),也被称为医疗事故保险,为医疗保健专业人员提供基本的保险...

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人力资源洞察:平等就业机会委员会确定防止工作场所骚扰的做法

——平等就业机会委员会确定防止工作场所骚扰的做法——美国.S. 平等就业机会委员会(EEOC)最近发布了防止工作场所骚扰的指导方针. 虽然 这份报告 目标是...

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了解你的利益:评估人工智能作为自我诊断工具的可行性

——评估人工智能作为自我诊断工具的可行性——人工智能(AI)在许多行业创造了革命性的进步. 现在,它正在为自我诊断医学工具铺平道路...

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安全行事:在家庭护理环境中避免滑倒、绊倒和跌倒

——在家庭护理环境中避免滑倒、绊倒和跌倒 在家中保护自己和患者安全的小贴士 Caring for patients in their homes can offer many benefits; yet, such care also presents safety...

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法律更新:平等就业机会委员会发布视觉障碍和《梅高美集团4858》新指南

——平等就业机会委员会于7月26日发布美高美集团4688视觉障碍和《梅高美集团4858》的新指南, 2023, 平等就业机会委员会(EEOC) 新的指导 解释了《梅高美集团4858》(ADA)...

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精神健康一分钟- 2023年9月

——肠道和大脑健康之间的联系——最近的研究表明,大脑和肠道之间的交流对你的整体健康起着至关重要的作用....

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好好生活,好好工作——2023年9月

——好好生活, 工作好:健康与快乐之间的联系-在追求一个充实的生活, 幸福是很多人的目标. However, happiness is not an isolated concept; it’s complex and connected to your...

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网络责任:网络保险的价值

-网络保险的价值-随着网络攻击变得越来越频繁和昂贵, 对于组织来说,通过购买足够的保险来最大限度地保护他们的财务免受相关损失是至关重要的. 网络...

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疾病预防控制中心警告夏末COVID-19病例激增

——疾病预防控制中心对夏末COVID-19病例激增的警告——这是连续第四个夏天, 美国的新冠肺炎病例正在增加. 来自疾病控制和预防中心(CDC)的数据...

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法律更新:德克萨斯州要求张贴工作场所暴力海报

-新法律要求张贴如何报告工作场所暴力- 6月14日, 2023, 德克萨斯州颁布了一项新法律, 众议院法案(HB) 915该法案要求雇主张贴通知,告知员工如何举报工作场所暴力...

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洞察:人工智能的影响

-人工智能的影响及其对工人赔偿的影响-近年来,人工智能(AI)的普及程度激增. 这种技术包括机器、计算机系统和其他...

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网络更新:平均数据泄露损失4美元.4M

数据泄露平均成本创历史新高,达4美元.4M——根据IBM的年度数据泄露报告, 数据泄露的平均成本达到了4美元的历史最高水平.4500万,增加了2个.从2022年到2015年的3%.3%...

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风险洞察:美高美集团4688手工举重的5个误区

-美高美集团4688手工起重的5个误区 肌肉骨骼疾病(MSDs)是卫生保健领域伤害的主要原因. 这些损伤的发生在很大程度上是由于过度用力相关的反复的手工病人...

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好好生活,好好工作——2023年8月

-提高你的自律能力-自律是一项重要的技能,它能使你达到个人和职业目标. Developing self-discipline is like strengthening muscles; it can be improved with...

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法律更新:新的I-9表格可用

法律更新:新的I-9表格8月生效. 2023年7月21日,为电子认证用户提供远程验证选项.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)也公布了新版本的I - 9表格...

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2023年工伤保险年中市场展望

- 2023年工伤保险年中市场展望-来自国家赔偿保险委员会(NCCI)的数据显示,工伤保险市场表现异常...

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心理健康一分钟- 7月

为了精神健康,远离社交媒体——健康热线最近的一项调查发现 25% 许多人表示,社交媒体对他们的心理健康产生了负面影响, 超过一半(53%)的人认为应该减少...

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好好生活,好好工作——2023年7月

-紫外线宣传月-七月是紫外线宣传月. 这项宣传活动旨在提醒人们注意紫外线照射的危害和防晒的重要性. 大多数皮肤癌是由于过度暴露在紫外线下造成的...

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安全注意事项:练习安全吊装

-避免伤害-练习安全搬运-搬运-无论是病人还是重型医疗设备-是卫生保健环境中的一项常见活动, 人们常常忘记,有一些适当的技术需要...

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好好生活,好好工作——2023年6月

户外运动的安全提示-随着我们进入夏天, 许多人想在户外锻炼,以保持活力,呼吸新鲜空气. 这是个好消息,因为健康专家建议至少150分钟的适度运动...

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理解精神健康和精神疾病的区别

五月是心理健康宣传月, 一项旨在提高对精神卫生问题的认识并减少围绕精神疾病的耻辱的全国性运动. 心理健康问题和精神疾病很常见....

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网络责任:防止离职员工窃取数据

当员工离开公司时, 数据被盗的风险增加了, 这也被称为数据泄漏或泄露. 无论员工是否自愿离职,这种风险都存在. 的后果...

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在心理健康宣传月及以后要知道什么

你的心理健康包括你的思维方式, 感受和行动, 还有你的情感和社会福利. 心理健康会随着时间的推移而改变,这取决于工作量、压力和工作与生活的平衡等因素. 精神...

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好好生活,好好工作——2023年5月

全国心理健康宣传月——五月是心理健康宣传月. 这一全国性运动旨在提高人们对心理健康重要性的认识, 减少耻辱,促进安全和健康的生活方式...

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安全事项:识别和预防未来的事故

我们大多数人都亲身经历过一场轻微的车祸. 为了保护我们自己, 我们可能会变得防御, 或者不愿透露所有的事实. 我们的汽车保险代理人建议我们不要这样做...

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医疗保健洞察:在住宅平面图中使用病人升降机

在使用病人升降机之前, 适当地准备使用它的环境是至关重要的. 如果您在住宅环境中使用电梯, 准备工作包括评估房屋的平面图和...

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安全事项:重新安置病人

据估计,每年有100万至300万美国人死亡.S. 病人会遭受压力伤害,比如压疮, 褥疮或压力性溃疡——根据美国国立卫生研究院的研究. 一些压力性损伤...

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新闻简报:四月是分心驾驶意识月

国家安全委员会将四月定为分心驾驶意识月. 这次活动旨在提高人们对分心驾驶危险的认识,并鼓励像您这样的驾车者尽量减少分心驾驶...

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好好生活,好好工作——2023年4月

管理季节性过敏-根据美国哮喘和过敏基金会(AAFA), 过敏是美国第六大导致慢性疾病的原因. 季节性过敏对许多人来说是每年的麻烦事...

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理解神经的多样性

神经多样性并不新鲜,但近年来,对它的认识已经获得了主流的关注. In 1998, 澳大利亚社会学家朱迪·辛格(Judy Singer)创造了“神经多样性”一词,以认识到每个人的大脑...

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安全注意事项:使用霍耶升降机转移床位

作为一名医护人员, 你可能要负责扶起和重新安置病人——尤其是那些行动不便的病人. 特别是,一些病人将需要帮助才能进出他们的床....

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工作薪酬洞察:用公开的工人赔偿要求来约束或解雇员工

雇主可否处分或解雇有未决工伤赔偿申索的雇员? 这是很多雇主都会问的一个问题. 答案取决于公司位于哪个州,为什么...

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处理季节性过敏

你可能已经注意到,在一年中的某些时候,你会更频繁地打喷嚏和咳嗽. 在这种情况下,你可能有季节性过敏. 季节性过敏是在季节的特定时间发生的过敏症状...

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好好生活,好好工作——2023年3月

通过食物搭配增加营养吸收——三月是公认的全国营养月, 这是一个评估你摄入的食物和饮料的好时机. 你知道吗...

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风险洞察:意外医疗事故保险

这种类型的医疗事故保险是为那些对意外手术有医疗风险的人提供的, 但这不是他们业务的主要功能. 意外医疗事故保险是...

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安全事项:安全带的重要性

不系安全带是非常危险的. 你可能对安全带有不正确的信息或假设. 考虑以下美高美集团4688安全带和不系安全带的后果的神话和事实. 神话:...

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工作薪酬洞察:创建员工补偿流程

对于那些毫无准备的人来说,工伤赔偿(WC)问题可能既令人困惑又代价高昂. 幸运的是,对于雇主来说,有很多方法可以积极参与WC问题来影响他们的结果. 通过管理控制和...

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了解残疾福利的重要性

在过去的几年里, 雇主们一直在扩大他们的自愿福利,以此来满足员工的需求,并提高整体吸引力和留住员工的努力. 虽然自愿福利...

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好好生活,好好工作——2023年2月

神清气爽醒来的艺术——有些人一醒来就准备好迎接新的一天, 而其他人可能需要更多的时间或一杯咖啡来开始他们的一天. 无论你属于哪个阵营,这都是一门艺术和科学...

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开始一个现实的日常锻炼的初学者指南

定期锻炼是你能为自己做的最好的事情之一. 它可以改善你的整体健康, 帮助你控制体重, 预防不利的健康结果,促进你的心理健康. 不幸的是,只有1英寸...

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冬季健康小贴士

冬天是出了名的容易生病. 流感季节从10月开始,高峰在12月至2月之间. 感冒在这个季节也更常见. 进一步添加到混合...

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网络责任:10项基本网络安全控制

网络事件——包括数据泄露, 勒索软件攻击和社会工程诈骗已经变得越来越普遍, 影响各种规模和行业的组织. 这类事件基本上都是偶然发生的...

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好好生活,好好工作——2023年1月

Don’t Forget; It’s National Blood Donor Month - Winter is one of the most challenging times of the year to collect enough blood products and donations to meet patient needs. 这就是为什么是全国献血者月...

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了解RSV、流感和COVID-19之间的区别

了解RSV之间的区别, 流感和COVID-19——健康专家警告说,由于美国人面临严重呼吸道合胞病毒(RSV)的威胁,今年冬天可能会出现“三重流行病”。, 流感(flu)和COVID- 19...

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风险洞察:避免肌肉和韧带损伤

帮助你减少拉伤和扭伤的风险 ——每年有600多万起工伤事故. 肌肉和结缔组织的扭伤、拉伤和撕裂是一些最常见的损伤...

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工作补偿洞察:何时工人赔偿索赔可赔偿?

工人赔偿申索何时可获赔偿? -仔细评估员工的赔偿要求对于帮助公司节省资金和防止欺诈至关重要. 工人赔偿只是保险的一种形式...

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2022年假期期间防止过度劳累

根据微软的研究, 近一半的员工报告说,他们在工作中精疲力竭. 世界卫生组织将职业倦怠定义为一种由工作压力引起的综合症...

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新闻简报:OSHA公布了2022财年的十大违规行为

OSHA公布了2022财年十大最常被引用的工作场所安全标准的初步名单. 因为OSHA的财政年度要到9月10日才结束. 这个名单是在这个日期之前发布的...

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好好生活,好好工作——2022年12月

在假期中优先考虑你的情绪健康——虽然假期和年终派对可以充满节日的乐趣, 它们也会给你带来压力,损害你的情绪健康. 把...

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运动对心理健康的好处

众所周知,体育锻炼对你的身体有好处,它也可以帮助你的头脑. 研究继续证实,锻炼可以通过减少焦虑来改善心理健康, 抑郁和消极情绪. 当你...

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风险洞察:一个安全的病人处理程序的好处

由于年龄或疾病或受伤而丧失行为能力, 医疗保健机构的患者通常需要帮助来完成正常的日常任务,比如坐起来或走路. 帮助病人完成这些任务需要...

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安全事项:紧急救援人员的车辆安全预防措施

紧急救援人员的车辆安全预防措施-紧急车辆驾驶员是拯救他人生命的重要组成部分, 因为他们负责驾驶装载所有设备的卡车...

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人力资源洞察:了解精神健康状况的FMLA休假

了解FMLA对精神健康状况的休假-精神健康是工作场所日益受到关注的问题. 在过去的几年里, 许多员工都经历过心理健康问题, 比如倦怠, 抑郁症,...

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好好生活,好好工作——2022年11月

如何让你的生活远离经济衰退——许多美国人和经济学家认为通胀上升是问题, 利率和住房成本可能是即将到来的经济衰退的警告信号. 根据Bankrate的一项民意调查,近七成的人这样认为...

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安全注意事项:远离坠落物

远离坠落的物体——从上面坠落的物体会造成严重的危险. 虽然这种类型的危害可能通常与建筑企业有关, 卫生保健机构也面临类似的危险....

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利益洞察:选择健康计划时要考虑的5件事

选择健康计划时要考虑的5件事对任何雇主来说,改变健康计划都是一项重大决定, 无论大小. 医疗保险不仅是一项昂贵的承诺,也会影响招聘...

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新闻简报:FDA批准非处方助听器

美国食品和药物管理局批准非处方助听器——最近,美国食品和药物管理局(FDA) 定稿规则 为18岁及以上的轻度耳聋患者建立一个新的非处方(OTC)助听器类别...

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人力资源洞察:COVID-19对员工和工作场所的持续影响

不幸的是, 一些COVID-19检测呈阳性的人可能会因感染而受到长期影响, 被称为“长COVID-19”.” The effects of long COVID-19 can vary; individuals may experience mild symptoms...

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好好生活,好好工作——2022年10月

美高美集团4688今年流感季节要知道的事情——在美国,流感季节从10月持续到5月, 流感高峰发生在12月至3月. 该国的流感活动一直在...

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网络责任:双因素认证的重要性

随着网络攻击变得越来越普遍,保护你的数据变得越来越困难. 事实上, Juniper Research的一项研究发现,到2023年, 网络犯罪分子预计将窃取约330亿美元...

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新闻简报:工资增长速度接近通货膨胀

人力资源服务提供商表示,报告显示2022年工资增长速度接近通货膨胀 ADP在美国,工资增长迅速,几乎与通货膨胀同步. 与去年同期相比,工资增长了7%.6%领先...

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工作薪酬洞察:降低员工补偿成本的五种策略

-降低员工赔偿成本的五种策略-当公司的员工赔偿成本显著增加时, 它通常会触发旨在降低保险成本的内部活动...

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新闻简报:国土安全部提出允许远程验证I-9表格文件的永久规则

国土安全部提议永久规则允许远程验证I-9表格文件-国土安全部(DHS)和美国移民局.S. 移民和海关执法局有 最近 提出了一项永久性的规则...

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法律更新:最终规则实施禁止意外医疗账单

法律更新:最终规则实施禁止意外医疗账单- 8月. 19, 2022, 美国劳工部(DOL), 卫生与公众服务部(HHS)和财政部(department)联合发布了一份 最后的规则...

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好好生活,好好工作——2022年9月

用心饮食的艺术——花点时间注意你的饮食过程,不要把注意力集中在限制卡路里上,这可以增强你对饮食体验的意识, 改善你与食物的关系,帮助你减肥...

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深度工作——提高你的工作效率

“深度工作”是一个围绕着生产力话题的时髦词汇. 但是它是什么呢?? 深度工作是指一个人在很长一段时间内处于高度集中的状态下工作的能力...

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工作薪酬洞察:这三个趋势可能对员工薪酬产生重大影响

围绕零工经济的立法, 单一付款人医疗保险和大麻合法化都有可能影响美国经济.S. 根据国家赔偿委员会的说法,工人的赔偿制度...

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睡眠对心理健康的影响

睡眠不足不仅会影响你的身体健康, 但它也会损害你的心理健康. 事实上,心理健康和睡眠密切相关,睡眠不足往往会导致...

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临时工受伤和疾病的报告,应对和记录保存

东道国雇主(HE)通过人力资源公司(SC)雇用的临时工(TWs)可能会产生独特的职业安全和健康问题. 由于TWs的工作安排往往是非标准的短期和...

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新闻简报-预计2022年10月将提出加班规则

在最近的春季监管议程中,美国政府表示.S. 美国劳工部(DOL) 宣布 它计划在2022年10月发布一项拟议的加班规定. 根据该机构的监管议程,这项拟议的规则是...

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好好生活,好好工作——2022年8月

988:美国第一条三位数的心理健康危机热线 988自杀和危机生命线 (生命线)于7月16日在全国开播. 类似于在医疗紧急情况下拨打911,人们在情绪困扰或...

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工作场所健康计划减少工人的赔偿成本

通过实施工作场所卫生倡议, 许多公司正在采取积极措施,帮助减少影响员工的健康问题. 这一点尤其重要,因为以下几点...

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减少家庭医疗中的药物管理风险

药物错误和药物不良事件是整个医疗保健领域的高风险领域. 尽管多年来采取了多种干预措施, 与药物安全相关的问题仍然具有挑战性...

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远程医疗的风险视角:知情同意

医疗保健领域的技术进步有助于改善获得医疗服务的机会, 选项, 以及护理的便利性. 通过电信技术提供的医疗保健(远程医疗), 已经成为越来越受欢迎的和...

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好好生活,好好工作——2022年7月

-季节性农产品的好处-在今天的超市里, 全年都能看到同样的产品是很正常的. 然而,这并不意味着质量总是保持不变. 季节性饮食意味着你很健康...

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安全问题:尽你的一份力量来保护我们的工作场所安全

预防工伤和疾病是所有员工都应该认真对待的事情——这关系到你的未来. 工伤事故、感染或严重疾病都很容易使你残疾,...

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你的健康很重要:心理健康

职场障碍可能由许多潜在因素引起. 造成职场损害的主要原因是员工疲劳、压力和滥用药物. 这张信息图突出了心理健康所起的作用...

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新闻简报-劳工赔偿索偿费用上升

商业保险行业的工伤赔偿部门通常是一个稳定且盈利的部门. 然而,随着对严重程度的担忧不断上升,这个市场的索赔成本已变得更高. 而...

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你的健康问题:肌肉骨骼

肌肉骨骼疾病(MSDs)是工作场所伤害的主要原因,每年造成数十亿美元的工人赔偿和生产力损失. 这张信息图简要地讨论了肌肉骨骼疾病的患病率...

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六月是国家安全月

全国安全月的目的是传播安全意识,帮助预防工作场所的伤害和死亡. 根据美国劳工统计局的数据,每年有4,764人因职业原因死亡.〇700万工作...

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好好生活,好好工作——2022年6月

- EWG每年都会发布2022年12大黑名单, 环境工作组(EWG)发布了一份报告,根据美国农业部采集的样本对水果和蔬菜的农药残留水平进行了排名.S. 部门...

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人数安全:通过团队合作提高诊断

近年来, 游说团体, 研究人员, 医疗服务提供者, 还有一些人提高了对诊断错误的认识和理解, 提请注意这些错误对...

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风险提示:使用抄写员记录临床护理

电子健康记录(ehr)对医疗保健行业的文档处理和工作流程模式产生了重大影响, 但结果并不总是积极的. 与电子病历相关的常见投诉...

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新闻简报-研究发现大流行期间远程医疗的使用率增加了7000%

根据一项新的研究 报告在大流行的第一年,远程医疗的使用增长了7000%以上. FAIR Health的年度报告研究医疗保健指标、价格和利用趋势. 根据最新数据,...

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风险提示:患者安全 & 风险解决方案

-与医护人员合作改善患者安全, 依从性, 和满意度——医疗保健工作人员在患者安全和患者满意度方面发挥着至关重要的作用...

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好好生活,好好工作——2022年5月

-提高你的心理弹性-心理弹性指的是精神上承受或适应不确定性和逆境的能力. 建立适应生活中不可避免的变化和挑战的能力...

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远程医疗的风险视角:许可

科技为医生创造了机会, 牙医, 以及其他医疗保健从业人员,以扩大他们的专业实践的范围,超越他们的实践设置的物理限制. 通过...

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四月是分心驾驶意识月

国家安全委员会将四月定为分心驾驶意识月. 这次活动旨在提高人们对分心驾驶危险的认识,并鼓励像您这样的驾车者尽量减少分心驾驶...

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风险洞察:企业春季风暴安全提示

春天会带来一些一年中最危险的天气,并对公司运营的许多方面造成严重破坏. 本文讨论了春季需要注意的天气威胁和措施...

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好好生活,好好工作——2022年4月

-将季节性过敏扼杀在萌芽状态-每年有超过5000万美国人患有过敏症. 特别是,春季过敏对许多人来说是一年一度的麻烦事. 当植物开始开花和邻居...

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法律更新:OSHA重新开放COVID-19医疗保健规则制定记录

2022年3月22日,OSHA部分 重新开放 规则制定记录并安排了一次非正式公开听证会,就与制定保护医疗保健的最终标准有关的具体议题征求意见...

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修改电子健康纪录的贴士

更改患者记录中的文件可能会产生严重的后果, 包括对欺诈和职业不端行为的指控——这也可能使医疗事故索赔难以辩护. 然而,错误时有发生...

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健康护理风险洞察:养老院消防安全

居民的健康和安全应该是你的首要任务, 因此,重要的是,您的设施要积极主动,确保适当的消防安全预防措施到位. 据《梅高美集团4858》报道,超过...

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风险提示:吸引患者提高诊断

在医疗保健中,诊断错误是一个常见但有害且代价高昂的问题. 据估计,每年有1200万美国人受到影响,1和美国国家科学院, 工程, 和医学(NASEM)笔记...

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好好生活,好好工作——2022年3月

- 了解肾脏健康 3月是全国肾脏月, 这是一个很好的时间来控制你的健康,以降低你患肾脏疾病的机会. 肾脏会过滤血液来清除...

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减少老年护理中多种用药的策略

多种用药是成年人,尤其是老年人严重关注的问题. 虽然多重用药是可以预防的,但它是造成发病率和死亡率的一个重要因素.1综合药房一般定义为...

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确保短信中的HIPAA合规性

许多医疗保健提供者和工作人员发现,短信可以快速访问他们做出医疗保健决策所需的信息,并且是与其他提供者和医务人员进行通信的方便方法...

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网络更新:2021年数据泄露上升68%

——2021年数据泄露上升68%, 根据身份盗窃资源中心(ITRC)的年度报告,身份盗窃活动达到新高,没有放缓的迹象,该中心主张制定更有效的法律和法规,以更好地防止身份盗窃...

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好好生活,好好工作——2022年2月

根据疾病控制和预防中心(CDC)的说法,在美国心脏月期间减轻你的压力, 在美国,心脏病是导致死亡的主要原因. 事实上,一半的美国人都是...

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安全注意事项:冬季户外行走路面除冰

在许多工作场所,冬季保持室外人行道(如停车场和人行道)不结冰是一项至关重要的做法. 除冰不仅有美观的好处,还可以帮助你保持,...

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冬季安全:驾驶

失去对汽车的控制无疑是驾驶时最可怕的经历之一. 不幸的是, 当气温变冷,道路结冰或下雪时,这是一个潜在的副作用....

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管理和从用药事故中学习:在您的医疗实践中促进安全文化

努力减少用药错误和药物不良事件(ADEs)是医疗保健实践的一个有价值的目标. 然而,由于医疗保健的快节奏性质,消除所有错误和不良事件是不太可能的...

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2022 OSHA罚款金额

劳工部(DOL) 发布 它的2022年经通胀调整的民事罚款可能会对违反一系列联邦法律的雇主进行评估, 包括职业安全及...

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法律更新:最高法院维持OSHA ETS疫苗接种和测试授权

1月. 2022年,美国最高法院(SCOTUS) 统治 保持职业安全与健康管理局(OSHA)的疫苗接种和测试紧急临时标准(ETS). ETS是...

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法律更新:各机构发布了COVID-19 OTC检测覆盖指南

1月. 10、2022年,各部门. 美国劳工、卫生与公众服务部(HHS)和财政部发布了 常见问题的指导 美高美集团4688团体健康计划和健康保险发行机构承保非处方药(OTC)的要求...

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HIPAA隐私规则的变化:你准备好了吗?

——随着历年的交替, 2022年可能会迎来近十年来HIPAA隐私规则最重大的变化. 这些变化将在几年的信息收集之后出现,...

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2022年工伤保险市场展望

不像其他保险线路, 在大多数州和行业,工人赔偿保险市场保持稳定, 通过产生有利可图的承保结果而表现得异常. 根据...

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好好生活,好好工作——2022年1月

随着新年的临近,如何制定并坚持你的新年计划, 你会发现自己在反思过去的一年. 这种自省是选择新年的重要的第一步...

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法律更新:平等就业机会委员会发布美高美集团4688COVID-19和《梅高美集团4858》残疾的新指南

12月. 14, 2021, 平等就业机会委员会(平等就业机会委员会)就常见问题发出14个新答案(常见问题)美高美集团4688雇主在工作期间可以或不可以做什么来遵守联邦公平就业法...

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风险提示:管理与大流行相关的临床医生职业倦怠

管理与大流行相关的临床医生职业倦怠 -在COVID-19大流行之前,临床医生的职业倦怠很普遍, 随着更多职场困境和道德困境的出现,这种情况还在继续. 临床医生经历过...

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法律更新:法院恢复OSHA对私营雇主的疫苗接种要求

12月5日星期五. 2021年,联邦第六巡回上诉法院 恢复 职业安全和健康管理局(OSHA) 联邦紧急临时标准 (ETS)应对COVID-19. 第六巡回法院的判决...

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汽车洞察:为冬天准备好你的车

冬天的天气会给驾驶带来各种挑战. 低温使发动机难以正常工作, 而雪限制了轮胎的牵引力,盐会使外部油漆生锈. 这就是为什么它很重要...

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安全注意事项:避免冬季失误

特别是在温暖的天气里,冬季会出现额外的危险,而这些危险通常不会影响到员工, 滑倒问题. 在冰雪覆盖的情况下,你可能会冒着受伤的风险...

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处方是安全改进的关键领域

药物处方是改善门诊护理安全的关键领域. Cascella, MA -药物是病人护理和治疗的基石, 药物治疗过程包括很多步骤...

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风险管理审查:医疗事故

Patient Disregards Physician's Recommendations for Immediate Treatment; Complications Result, 导致医疗事故诉讼 - Theodore Passineau, JD, HRM, RPLU, CPHRM, FASHRM - 介绍 -医生已经处理过了...

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卫生保健风险洞察:卫生保健环境中的鞋类

-鞋类是保健专业人员的一个重要问题, 他们中的许多人一整天都要花很长时间站立或行走. 好的鞋子对工人的舒适是必不可少的,但舒适度是必须考虑的...

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防止绊倒和滑倒:保健

——防止起下钻和滑倒—— 给卫生保健工作者的有用提示 潮湿的地板, 对于在医疗机构工作的员工来说,溢出物和过多的杂物可能意味着灾难. 滑倒、绊倒和跌倒造成的伤害...

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监管综述| 10月22日

2021年10月22日 监管综述是由德州互助银行提供的每周员工健康和安全新闻汇编. 你可以点击下面的标题阅读全文. 国家安全委员会(NSC) ...

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监管综述| 10月15日

2021年10月15日 监管综述是由德州互助银行提供的每周员工健康和安全新闻汇编. 你可以点击下面的标题阅读全文. 职业安全与健康...

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医疗保健风险洞察:通过防止网络攻击保护患者数据

- - 通过防止网络攻击保护患者数据 -医疗机构数据泄露的威胁令人生畏. 隐私是医院信息系统的基础,并符合《梅高美集团4858》...

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医疗风险洞察:网络安全

——医疗设备和医院网络的网络安全 许多医疗设备包含可配置的嵌入式计算机系统,容易受到网络安全漏洞的攻击. 此外,作为医疗设备...

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监管综述| 10月8日

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监管综述| 10月1日

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监管综述| 9月24日

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监管综述| 9月20日

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由于年龄或疾病或受伤而丧失行为能力, 医疗保健机构的患者通常需要帮助来完成正常的日常任务,比如坐起来或走路. 帮助病人完成这些任务需要...

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监管综述| 8月27日

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监管综述| 8月20日

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监管综述| 8月13日

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监管综述| 8月6日

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医疗保健风险洞察

保护雇员和病人免受传染病的侵害 - 传染病对卫生保健设施构成独特的风险. 除了你对病人的责任,你还有重要的责任...

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监管综述| 7月30日

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监管综述| 7月23日

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监管综述| 7月16日

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滑 & 防止跌倒-在冰上行走的技巧

在冰上摔一次就会造成长期的后果. 注意天气,尽可能呆在室内,避免结冰. 当你冒险外出时,冬天走路需要特别注意避免...

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